Gute und loyale Mitarbeiter sind das wichtigste Werkzeug beim Gelingen.

Einige wenden ihre ganze Kraft darauf an, sich mit schlechten Mitarbeitern zu umgeben.

Sie fühlen sich durch ihre Überlegenheit über diese wohler, übersehen aber, wie schwach ihr Team eigentlich ist.

Gute Mitarbeiter haben noch nie den Ruhm einer Führungskraft vermindert.

Verantwortung hat immer die Führungsspitze, sie trifft die Schande des Misslingens, aber auch der Ruhm des Erfolges.

Der Erfolg wird immer den Führungskräften allein zugeschrieben; es ist selten, dass deren Mitarbeiter auch in die Geschichte eingehen.